人民網北京3月17日電 （記者李博）記者從北京市通州區獲悉，為營造良好的人才發展環境，近期通州區調整優化辦理《北京市工作居住証》相關政策，通過調整申報條件、優化業務流程等舉措，讓更多企業納入服務范圍，為更多青年人才發展提供支持。

通州區人才局發布優化辦理工作居住証相關政策。人民網記者 李博攝

通州區委組織部副部長、區人才局局長孟志強介紹，優化調整后，通州區工作居住証新政策可以用“兩個放寬、一個優化、一個簡化”概括。

“兩個放寬”，是放寬企業和個人申請條件。首先是企業申請條件放寬，新政策擴大了能在通州區辦理工作居住証的企業范圍。

第一類是看納稅條件。在原有政策要求近一年納稅20萬元或近三年納稅60萬元基礎上，將由企業代扣代繳的個稅也算作納稅貢獻。

第二類是不看納稅條件。區級“服務包”企業，不再看納稅。成立5年內、實際辦公地在通州區的，人工智能等重點領域初創企業，不作納稅要求。主要考慮重點支持重點領域初創企業在副中心發展，營造產業生態，將其納入保障范圍。

其次是個人申請條件放寬。本著擴大政策惠及面的考量，主要調整了申請人聘用時間、收入計算時間兩項要求。

聘用時間方面，原有政策要求申請人須在本單位工作6個月，現在放寬到僅需3個月。主要考慮減少人才等待時間、及時回應人才需求、兌現人才待遇，解決人才后顧之憂。

收入計算時間方面，也就是個人申請條件裡要求薪資超過社會平均工資1.2倍，這個計算時間由原6個月調整為近3個月到近1年浮動區間。主要考慮設立浮動薪資計算時間段，可以更加全面反映人才實際情況，讓政策惠及面更廣。

一個優化：指的是工作居住証辦理流程上的優化。

一方面，優化開戶流程。企業辦理工作居住証，首先要先“開戶”。原政策要求，須滿足企業辦理條件后方可開戶。由於員工辦理需求的不確定性，導致企業需反復更新納稅材料。新政策調整為，企業注冊、納稅落地通州即可開戶，最大程度實現“落地即享”。同時對人才來說，隻需專注於個人材料准備，進一步縮短審核周期，減少等待時間。

另一方面，開通“加急服務”。考慮到如遇申請人有子女入園入學等需求時，必要時開通加急辦理通道，最大限度保障人才需求得到及時滿足。

一個簡化：指的是証件辦理准備材料上的簡化。

減少材料數量，目前僅需提供申報系統要求上傳的材料，簡化7項原工作指南中非必要材料。簡化材料形式，能相互佐証的不再重復提供，新政策整體精簡30%，優化人才的體驗感。

“此次工作居住証政策‘兩放寬、一優化、一簡化’，是副中心聚才、愛才、留才的務實舉措。”孟志強表示，接下來通州區將全力打通人才服務“最后一公裡”，用更優的政策、更實的舉措、更暖的服務，讓廣大人才在副中心安心扎根、潛心創業、舒心發展。