昨天下午，市政協十四屆四次會議舉行“關於進一步加強養老服務人才隊伍建設的提案”辦理協商會，提案人和有關委員就提案內容先后交流發言。本報記者 賈同軍攝

　　昨天下午，在市政協十四屆四次會議舉行的“關於提高生活垃圾分類和回收利用水平的提案”辦理協商會上，沈騰委員（中）就提案內容進行發言。本報記者 甘南攝

　　昨天下午，市政協十四屆四次會議舉行兩場“會中辦提案”提案辦理協商會。圍繞“關於進一步加強養老服務人才隊伍建設的提案”和“關於提高生活垃圾分類和回收利用水平的提案”，提辦雙方面對面坦誠溝通，探討相關問題解決的路徑，共同推進提案建議落實。

　　組織實施養老服務師職業資格認定

　　作為提案者，來自共青團和青聯界別的市政協委員、北京博愛社會工作服務中心主任馬小嬌介紹了提案的背景和建議。她說，養老服務的專業化水平，核心取決於養老服務從業人員的專業素養與能力。應拓寬養老護理員來源渠道，鼓勵各區與京外勞動力富集地區建立養老護理員定向輸入對接機制，面向護理專業在校大學生出台實習就業激勵政策，穩定護理人才隊伍。健全市、區兩級養老服務人才分級分層培訓體系，每年通過政府購買服務的方式開展從業者能力提升培訓﹔常態化開展家庭照護者“雲助訓”行動，為老年人親屬、家政服務人員等提供專業照護技能賦能﹔積極選樹養老護理行業先進模范典型，營造孝老敬老、尊重養老服務人才的良好社會氛圍。

　　針對委員建議，市民政局局長佟立志現場回應：“近年來，市民政局高度重視養老服務人才隊伍建設工作，充分發揮職業院校人才培養主渠道作用，每年組織開展校企合作培養對接活動，推動本市百余家養老服務企業與全國近20個省份職業院校建立120余對合作關系，深化養老護理員勞動力輸入對接機制，指導全市16個區與京外勞動力密集地區建立50余對合作關系，定向為本市輸送養老服務人才。”

　　據悉，2025年，市區兩級培訓養老護理員、養老機構負責人、老年社會工作者、京津冀三地家庭照護者等共計6萬余人次，還首次開展養老護理員社會評價工作，評選出首批45名“金牌護理員”。

　　接下來，市民政局將按照委員們的提案意見，進一步加大工作力度，推動出台北京市養老服務人才隊伍建設相關政策，赴河北、內蒙古、山西、山東等環京地區開展校企合作與勞務對接，組織實施養老服務師職業資格認定，優化調整養老服務人才補貼制度，開展“我在北京做養老”系列宣傳，進一步夯實養老服務人才保障。

　　隨后，就落實“新八級工”職業技能等級制度、做好長期照護師培養培訓工作、如何更好促進校企合作對接、推進“家政+養老”融合發展、“物業+養老”服務模式探索等問題，屈鋒、歐雲崧、喬東亮、廖鴻程、余立新等委員與市民政局、市教委、市人力資源社會保障局、市住房城鄉建設委、市商務局、市醫保局等進行了深入交流。

　　“一點一策”打造垃圾分類文明窗口

　　當日，市政協十四屆四次會議同步舉辦關於“生活垃圾分類和回收利用”的提案辦理協商會。市政協城市管理民主監督組副組長，來自環境資源界別的市政協委員、北京城市副中心社會治理研究院院長汪碧剛介紹了提案的背景和建議。

　　汪碧剛說，北京市垃圾分類工作仍有很大需完善和提升的空間。他從分類投放、分類收集和運輸、完善可回收物體系建設、加快推進智能回收櫃布設進小區等提出建議，呼吁加強宣傳引導，積極在重點地區宣傳垃圾分類法律法規、分類知識以及分類成效。

　　針對委員建議，市城市管理委黨組書記、主任范永紅現場回應說，未來三年，市城市管理委將組織實施生活垃圾分類投放點品質提升，引導設置箱房式投放點，配備滅蚊蠅、除異味設備，改善投放環境﹔壓實維護責任，保持投放點干淨整潔、運行有序，統籌專項執法和普法宣傳。

　　針對居民反映強烈的垃圾混裝混運問題，相關部門將嚴格落實“不分類不收運”要求，開展全鏈條溯源執法，追究“人車企”和產廢單位責任，實施聯合懲戒。今年將進一步深化宣傳引導，針對不同群體，制作通俗易懂、圖文並茂、多語言的分類指南﹔針對公園景區、熱點街區、交通樞紐等人流密集場所，“一點一策”打造垃圾分類文明窗口和樣板。

　　何銀萍、崔鐵寧、沈騰、季節等委員還就完善生活垃圾分類投放、如何根除“先分后混”現象、壓實分類收運的法律責任、加強可回收物的資源化利用等問題，與市城市管理委、首都文明辦、市住房城鄉建設委、市城管執法局進行協商交流。（本報記者 韓軒 陳聖禹 孫穎 李霞）

　　新聞鏈接

　　市政協在全體會議期間選擇委員關注度高、社會影響力大的熱點問題進行“會中辦提案”，組織市政協委員和相關黨政部門圍繞提案辦理進行對話協商，由提案委員會會同社會和法制委員會、人口資源和環境建設委員會等專委會牽頭，邀請市政府、市政協領導同志出席會議並對落實協商結果做出具體部署，推動成果轉化。

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