市疾控局日前介紹，本市將推行用人單位職業衛生“風險＋信用”分級分類工作，全面實施分類監督執法，對存在違法行為的用人單位依法查處並降低等級，對遵守法律且信用良好的提高等級並減少打擾。

　　各區疾控部門按要求對轄區用人單位的職業病危害風險和職業衛生管理信用進行綜合評價，評價結果分為A、B、C、D四級。對A級單位堅持無事不擾，原則上3年內不實施主動檢查﹔對B級單位原則上3年內主動開展一次現場監督檢查﹔對C級單位每年主動開展一次現場監督檢查﹔對D級單位每年主動開展不少於一次現場監督檢查。

　　各區將逐步建立用人單位職業衛生“風險+信用”綜合評價結果與助企服務、專項治理、政策激勵等相結合的分級指導幫扶機制，化解職業病危害風險。

　　本月31日前，本市將建成“風險+信用”綜合評價系統﹔2026年1月31日前系統正式上線運行。（記者 孫樂琪）

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