“沒想到街道能精准對接銀行，為我們破解融資難題，這樣的服務既務實又暖心！”近日，在新光大中心舉辦的“運河巾幗匯同心興華章”女企業家沙龍上，一科技公司創始人的感慨道出了轄區企業的共同心聲。這場由通州區新華街道主辦的活動，不僅為女企業家搭建了資源對接、合作共贏的平台，更成為北京城市副中心優化營商環境、深化運河商務區服務創新的生動注腳，而這一切，都離不開“白領新家園”項目的持續賦能。

作為北京“兩區”建設的核心承載地，北京城市副中心始終將優化營商環境作為高質量發展的“先手棋”，聚焦運河商務區等重點區域，出台了一系列精准化政策：從深化“放管服”改革、簡化審批流程，到強化金融賦能、搭建政企對接橋梁，再到優化人才服務、構建“產城人”協同生態，一系列舉措讓副中心成為企業集聚、人才扎根的“沃土”。新華街道作為運河商務區起步區的核心街道，承載著副中心商務服務功能落地、政企協同發展的重要使命，“白領新家園”項目正是街道將副中心政策紅利轉化為企業發展動能的創新實踐。

自2025年啟動以來，“白領新家園”以“黨建引領、政企聯動、服務人才”為核心理念，採用“政府支持、社會化運作、公益性服務”模式，打破傳統樓宇治理邊界，為運河商務區萬余家市場主體打造了全方位服務生態。新華街道創新“三維聯動”機制，一方面通過黨建引領筑牢組織根基，依托18個“兩新”組織黨支部構建“1+N”黨建服務矩陣，將政策宣傳、訴求收集嵌入服務全程﹔另一方面通過政企聯動激活發展動能，通過企業見面會、行業沙龍等活動促成20余家企業深度合作﹔與此同時，還通過供需聯動精准對接需求，借助專業社工調研鎖定白領“減壓、社交、成長、文化”四大訴求，讓服務供給與企業、人才需求同頻共振。

針對企業發展痛點，項目精准鏈接資源、靶向破解難題。在此次女企業家沙龍活動中，街道聚焦中小微企業“融資難”問題，特別邀請中國銀行、郵儲銀行專業人士，結合企業規模與經營特點，詳解普惠金融貸款、定制化融資方案，用“金融活水”滋養企業成長。而這只是項目服務企業的一個縮影：一年來，項目累計開展特色活動近70場，涵蓋政策宣講、行業交流、資源對接等多個維度，不僅為企業降低了員工福利成本、拓展了合作渠道，更讓企業從“服務對象”轉變為“治理伙伴”，政企互信互促的氛圍日益濃厚。

對白領群體而言，“白領新家園”更是兼具溫度與質感的“精神港灣”。60場“午間一小時”輕量課堂覆蓋非遺體驗、職場技能、運動健身等領域，12場非遺進樓宇活動讓漆扇、點翠等傳統技藝走進商務場景，4場“心SPA”心理療愈活動幫助參與者緩解工作壓力，七夕交友、徒步聯誼等活動打破企業間社交壁壘，300余組白領建立長期聯系。線下十余個活動場地覆蓋酒店、黨群服務中心、公園等多元場景，確保15分鐘可達，讓服務觸手可及。截至目前，項目已服務白領超2000人次，成為副中心人才服務的標杆品牌。

新華街道相關負責人表示，下一步將持續深化“白領新家園”項目內涵，培育白領志願服務隊伍、拓展醫療教育等增值服務，讓項目成為副中心鏈接企業、服務人才、激活治理的“樞紐平台”。

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