人民網北京11月16日電（記者池夢蕊）11月14日，第三屆全國氫能人才培養研討會在大興國際氫能示范區舉辦。本次活動以“政策引領、產業賦能、教育協同、人才驅動”為主線，共探氫能人才培養新路徑。

活動開始，北京市氫未來職業技能培訓學校校長肖彬彬發表致辭時表示，“十五五” 規劃將氫能產業納入重點發展領域，高素質技術技能人才正是產業高質量發展的核心 “引擎”，此次研討會正是為了凝聚多方共識，注入人才動力。

作為研討會的首個主旨分享環節，“氫能發展藍圖與人才培養” 聚焦氫能產業核心痛點，特邀華北電力大學二級教授、氫能創新中心主任劉建國，以華北電力大學氫能學科建設實踐為藍本，深度解析 “華北電力大學氫能科學與工程專業建設及產業化應用研究” 的人才培育之道。劉建國系統闡述了華北電力大學依托 “大電力” 學科優勢，構建 “本 - 碩 - 博” 貫通的氫能科學與工程專業體系的全過程。

會上，北京市大興區第三屆電解水制氫職業技能大賽頒獎儀式同步舉行。經過激烈角逐，來自中電豐業、清馳科技、華北電力大學、北京石油化工學院、億華通、清瑋膜、清態科技、北京科技大學等多家單位的19名選手獲獎。中電豐業、清馳科技、北京石油化工學院、華北電力大學等4家單位獲評大賽優秀組織獎。

活動現場，海得利茲、海珀爾、氫璞創能、中電豐業、海珀特、國科華創6家氫能企業與水木興創、氫未來學校共同揭牌“氫能人才產教融合實踐基地”。基地將以行業標准為基礎、企業需求為導向，構建“理論-實操-項目實戰-行業標准”四階課程體系，共建“雙師雙能型”師資隊伍，實現“培訓即達標、上崗即勝任”的育人目標，為氫能產業輸送復合型技能人才。

國家職業分類大典修訂專家委員會委員、國家公共就業服務區域中心（北京）智庫專家張元，以《適應新質生產力發展能源產業國家職業標准體系建設》為題帶來深度分享，直擊氫能產業人才培養的核心制度痛點。張元表示，新質生產力驅動下，氫能作為零碳清潔能源已成為國家能源體系核心組成，但當前行業面臨職業標准缺失、人才供需結構性矛盾突出的困境，2025年新能源領域人才缺口預計達100萬。

主旨演講環節，6位行業權威嘉賓從高校、企業等多維度分享真知灼見。圓桌對話環節，多所高校代表圍繞《氫能人才培養的本土創新與國際合作》展開深度研討，為破解行業人才結構性矛盾凝聚共識。

此次研討會是一場 “政 - 企 - 校 - 研” 協同育人的深度實踐。從技能大賽頒獎樹立人才標杆，到產教融合基地揭牌筑牢育人根基﹔從高校學科建設分享提供培養范式，到國家職業標准解讀明確發展方向，緊扣 “人才驅動產業” 的核心邏輯，為氫能產業人才培養破解了痛點、凝聚了合力、指明了路徑。

未來，各方將持續深化合作、資源共享、優勢互補，讓職業標准更貼合產業需求，讓人才培養更適配發展大勢，讓產教融合更具實效活力，共同構建 “標准引領、院校育才、企業用才、行業興才” 的良性生態，為氫能產業高質量發展注入源源不斷的人才動能。

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