中關村是中國科技創新的一塊“金字招牌”。多年來，中關村示范區在178個國家高新區排名保持首位，去年近10萬億元的總收入佔國家高新區總收入約六分之一。從當年的“電子一條街”到如今的“一區多園”，中關村的版圖在擴大、實力在增長，創新創業的氛圍愈發濃厚。

　　邁入人工智能時代，曾站在互聯網風口之上的中關村能否抓住新的機遇？坐擁國家實驗室、中科院、清華、北大等一批頂尖高校院所，這裡又如何持續做創新的破風者、領頭羊？

　　創新成果轉化的邏輯正在改變

　　2024年，中關村每萬名從業人員發明專利授權量為174.7件，是2020年的1.8倍。如此豐碩的創新成果如何轉化，是道難題，但也是中關村繼續突圍的必答題。

　　過去，成果轉化鏈條上先是發現新技術，然后是概念驗証、中試實現工程化，最后逐步完成產業化。“如今，成果轉化鏈條需要進一步縮短。”昌平國家實驗室副主任金勤獻從事成果轉化30年，曾擔任清華大學技術轉移研究院院長，一批成果在他手中加速落地。在他看來，新一輪創新競爭中，概念驗証的同時還得價值驗証，更早判斷其是否具有商業價值。

　　在2023“自然指數”年度榜單上，中國在自然科學領域已位居榜首。“面對前端如此大的研發量，再按過去的流程一步一步驗証，效率太低。”金勤獻認為，反推尋找前面的哪些創新符合后面的商業價值，成果轉化便能更有效。區別於互聯網時代，人工智能會影響物理世界，實現全棧式智能，更需要打通創新鏈和價值鏈。

　　一些行業的巨頭已經悄然開始垂直整合，通過控制產業鏈上下游的方式來掌握產業發展主導權。比如，OpenAI就通過自建芯片、能源等基礎設施實現AI全產業鏈。

　　在北京，誰該承擔這樣的反推、整合任務？金勤獻說，過去科研院所更有發言權，但現在跨學科跨領域的技術太多，科研院所有時與產業需求對不上。這就需要更多靈活的新型研發機構，吸引和聚集專業人才，匯聚最聰明的大腦，破解關鍵核心問題。他以2018年北京成立的智源研究院為例，智源聚焦人工智能吸引了專業人才，其中不乏產業界的領軍人物，在投資、產業化方面也有涉及，大家互相碰撞解決關鍵問題，也因此衍生出多個公司，全球最大萬億級模型等一批成果在此誕生。

　　“想要加速這樣的顛覆式創新，政府部門也要做好預判，改革的速度也要跟得上創新的速度。”他直言，過去面對一些創新技術，政府部門審批監管習慣性參考國外經驗，但現在中國很多原始創新跑在最前頭，政府部門就需要先預判學習，開創自己的模式。

　　拔尖人才得適配產業變革需求

　　新一輪科技革命和產業變革加速演進，能不能破解核心技術難題，關鍵得看有沒有高水平的拔尖人才。

　　中關村擁有中國“第一陣營”的人才。“全世界沒有哪一個城市像北京這樣聚集了一個國家最好的大學、科研院所、研究機構，其中大部分都在中關村，這是科技創新最核心的優勢。”金勤獻說，中關村還有很好的創新氛圍，大家圍繞著技術創新的本質逐步走向商業化。

　　但人才不是一成不變的，大學人才培養還要破除與現實需求脫鉤滯后問題，適配科技創新、產業變革的真實需要。在他看來，創新發展需要什麼樣的技術，這個技術需要什麼樣的人才隊伍來支撐，那教育層面就要培養更多順應技術發展和社會發展需要的人才。

　　相比傳統產業，未來產業更需要這樣的人才培養機制。“未來產業正在進入導入期、發展期，較長一段時間裡會持續有進展，就需要大量人才支持，但高校裡傳統的培養體系還不夠。”金勤獻說，為了聚焦培養人工智能人才，北京中關村學院、上海創智學院等陸續成立。這些新型高等教育機構在教學體系、研究方式上打破傳統邊界，培養天才、偏才、怪才。截至2025年6月，北京中關村學院累計招收博士生600名，建成6個聯合實驗室及研究中心，承接31項科研項目。

　　“掌握人才優勢的北京，更要持續涵養教育科技人才一體化發展生態，培養更多適應時代需求的人才。”金勤獻說。

　　鼓勵冒險的同時也要容忍失敗

　　“隨著人才濃度達到臨界點，北京的創新成果將在未來三五年迎來爆發。”青年科學家叢君狀是中關村創新創業的親歷者。2017年，他從中科院畢業后，開始運營多場低溫科技（北京）有限公司。這也是國際上為數不多可提供全環境下納米級運動控制解決方案的團隊。

　　在叢君狀看來，在當下創新生態裡，企業作為創新主體的重要性日益凸顯。企業因身處市場一線，對產業具體問題把握更精准，研發方向能緊貼產業需求。和其他創新主體相比，企業能夠圍繞市場需求，把人才、技術、資本等要素串聯起來，形成可以落地的產品和方案。

　　如何讓企業願意投身研發啃“硬骨頭”，成為科技創新的“沖鋒隊”？“企業創新是有自己的動力的，有投入和反饋的閉環。但目前企業頂級的創新力還不夠，同質化競爭太嚴重，比如發現了一個抗癌藥的靶點，幾百家公司同時做。”金勤獻說，企業自身要有更強的定位能力和使命感﹔政府部門要維護好公平競爭，打造專業化的成果轉化服務體系﹔包括投資方等在內的全社會也要營造包容的創新氛圍，鼓勵冒險創新，容忍創新失敗。

　　“中關村和硅谷、劍橋的差距正在快速縮短。”金勤獻直言，中關村在人才體系、創新氛圍、改革措施上都具備優勢，特別是人工智能產業已打下基礎，未來還應在不同領域、范圍裡先行先試，走在前面，爭做時代創新的引領者、探索者。（記者 曹政）

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