人民網北京9月4日電（記者池夢蕊）9月4日，“一把手發布·京華巡禮”系列主題新聞發布會舉辦北京經開區·新質生產力典范區專場。北京經開區工委副書記於淼介紹，北京經開區始終將人才作為支撐區域高質量發展的第一資源，聚焦“國際一流高端產業綜合新城建設”目標，深刻把握“人城產”城市發展規律，構建起“政府引導與市場主導雙輪驅動、協調發力”的人才工作格局，全力打造人才創新創業首選地、價值實現集聚地、生產生活根據地。

整體上，北京經開區人才總量達40萬人，每年保持8%以上的增長率，人才貢獻率達69%，人均GDP、萬人發明專利等關鍵指標均全市領先。其中，累計認定的亦城人才達到6800余名，包含以兩院院士、世界500強企業總部首席技術官等為代表的頂尖人才，以國家級、市級人才計劃和重大科技獎項獲得者為代表的杰出人才，以及掌握國際領先水平關鍵技術的領軍人才，和擁有博士學歷或高級專業技術職稱的優秀人才，形成了以百名頂尖、杰出人才，千名行業領軍人才，萬名青年科技人才和卓越工程師為代表的高質量發展人才雁陣。

“政策再創新，就是聚焦產業所需、人才所需，持續迭代升級人才政策。”於淼介紹，北京經開區在2020年發布了“人才十條”政策，對人才分級分類提供獎勵、扶持、培養、服務等多方面支持。在2023年，北京經開區跳出“就人才支持人才”的傳統路徑，聚焦“平台、資源、主體、人才”四個維度，發布“人才十條”2.0政策。在2024年，進一步為用人主體授權賦能，推出人才認定“舉薦制”，形成了現行的“人才十條”2.0+政策體系，並通過“隨來隨評”、人才預認定、“免申即享”等方式，持續提高政策“觸達率、兌現率、滿意率”。“比如，在為用人主體賦能上，經過實踐，我們發現用人主體最貼近人才、最了解人才需求、最知道誰才是人才，我們就在全國率先建立重點用人主體目錄，給予每家用人主體最高500萬元綜合資助，支持自主開展人才引進、培養、激勵等工作。”於淼說。

在平台搭建上，北京經開區重點支持了一批前沿創新主體，扶持了一批特色產業園區和創新孵化載體，借力了一批創新創業大賽，建設了一批人才聯合培養基地，為人才發揮作用提供豐富的平台。在資源支持上，圍繞人才辦企業、籌資金、聚團隊、引技術等需要，在辦公空間、股權投資、專項擔保等方面提供支持，推動資源跟著人才走、要素跟著創新走。比如，設立了每年10億元科技人才發展專項資金，定向支持人才創新創業﹔打造了首期2億元人才基金，重點支持種子期、初創期的創業人才﹔還推出了“亦麒麟”專項擔保產品。同時，全面支持青年人才入區發展，發布了北京市青年人才創新創業生態示范區（亦庄）“十大行動”， 打造覆蓋安居、成長、生活、創新的綜合服務矩陣。比如，為35歲以下青年人才提供求職7天免費住，實習3月免費短租，就業3年優惠長租的階梯式住房保障服務。

在政務服務方面，北京經開區打造國際高端人才綜合服務辦事大廳，推行“亦城人才卡”，實現線上線下集成服務，並聯動覆蓋亦庄新城全域的11個亦企服務港，實現“一窗通辦”。在住房保障方面，北京經開區已建立了包括人才公租房、人才保租房、共有產權房在內的多元化人才住房保障體系，累計籌集租賃型保障房5.1萬余套（間）。在城市建設方面，打造了“辦家門口最好的教育”品牌，擁有超百萬平米的高品質城市級商圈，形成了“梧桐大道”“電競工體”為代表的一批新晉網紅打卡地，塑造了開放、包容、創新、綠色的城市符號。

下一步，北京經開區將繼續落實好北京高水平人才高地建設任務，深化人才發展體制機制，推動教育科技人才一體發展，不斷夯實新質生產力典范區建設的人才基礎。

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