北京市人力社保局近日發布本市擴大新就業形態人員職業傷害保障試點有關工作的通知。新就業形態人員職業傷害保障試點范圍將擴大。

　　《通知》提出，按照國家規定，結合本市實際確定職業傷害保障試點范圍，分步驟、漸進式推進本市職業傷害保障試點擴圍工作。

　　2025年7月1日起，將原外賣行業、即時配送行業合並為新的即時配送行業，在已先行試點平台企業的基礎上，將滴滴出行、順豐同城、滴滴貨運和滿幫省省等平台企業納入本市職業傷害保障試點范圍，並將出行行業具有本市網約車運營資質的其他平台企業同步納入職業傷害保障試點范圍。2026年及以后，按照國家統一安排，結合本市實際，適時將符合參加職業傷害保障試點條件的其他平台企業納入本市試點范圍。

　　相關平台企業應依照國家和本市規定，以實名制形式為在本平台注冊並在本市接單的新就業形態人員繳納職業傷害保障費，實現每單必保、每人必保。平台企業應按月足額向主管稅務機關申報繳納職業傷害保障費，申報數據應與全國信息平台一致。

　　職業傷害保障費標准根據以支定收、收支平衡的原則確定。試點期間，本市執行國家確定的行業繳費基准額，具體為：出行行業按每單0.01元執行﹔即時配送行業按每單0.07元、0.25元執行﹔同城貨運行業按每單0.18元執行。國家對繳費基准額進行調整時，本市將按規定執行。

　　市人力社保局可會同相關部門，結合實際適時對本市相關行業繳費基准額具體標准進行合理調整。

　　對平台企業的繳費標准實行浮動管理，每年浮動調整一次，調整執行的時間為調整年度的1月1日起。市社保中心負責本市平台企業繳費標准的核定工作，應按照國家規定，以平台企業支繳率為基礎，結合職業傷害保障費使用、職業傷害發生率等情況，確定當年的浮動檔次及對應的繳費標准。

　　平台企業應在新就業形態人員應用客戶端中設置“一鍵報案”功能，並對新就業形態人員開展“一鍵報案”規范化培訓。新就業形態人員發生事故傷害的，新就業形態人員、平台企業按規定報送事故報案信息進行備案。

　　職業傷害保障待遇包含醫療待遇、傷殘待遇和死亡待遇。新就業形態人員被確認為職業傷害的，依照國家和本市規定享受職業傷害保障待遇。

　　職業傷害人員治療職業傷害應在本市工傷醫療機構就醫，情況緊急時可先到就近醫療機構急救，傷情穩定后，及時轉入工傷醫療機構治療。治療職業傷害按照本市工傷保險藥品目錄、診療項目目錄、住院服務標准等工傷保險醫療服務管理有關政策規定執行。（記者 代麗麗）

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