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全力打造國內外人才的向往之城、圓夢之城

大興連續4年獲評“最佳引才城市”背后

2024年01月16日08:49 | 來源:北京日報
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  本報記者 陳強

  在近日舉行的“2023中國年度最佳雇主”頒獎盛典上,大興區脫穎而出,被北京大學社會調查研究中心、北京大學國家發展研究院、智聯招聘等多家專業機構評為“最佳引才城市”。

  這已經是大興區連續第4年獲此殊榮。近幾年,大興區累計認定了399名“新國門”領軍人才。記者選取了其中幾位有代表性的人物,透過他們的故事,能夠看到大興與人才的“雙向奔赴”,更能看到大興全力打造國內外人才向往之城、圓夢之城的決心。

  研究人員正在臨空區北京自貿區創新服務中心內進行試驗。

大興國際氫能示范區南區,一座“摩天工廠”拔地而起,成為人才的優質研發空間。

  “西瓜之鄉”有了新名片

  今年37歲的李仁星是土生土長的大興人,曾赴香港求學,2013年畢業后回到大興,創立了天普新能源。截至目前,他的團隊已經拿到了100多項國家技術專利。

  過去,北京城裡人提到大興,可能首先想到的是龐各庄西瓜。“在香港上學那幾年,很多同學甚至都不知道北京有個大興區。”李仁星說,這幾年可不一樣了,“西瓜之鄉”有了新名片,去外省談業務,人家一聽咱是大興來的,基本上都會脫口而出,“我知道,大興機場!”

  一座國際級樞紐機場選址、定名大興,帶給大興的提升不光在知名度,更在於人才吸引力。如今,大興成了“新國門”,有關部門圍繞機場規劃了面積50平方公裡的臨空經濟區(北京部分),內部還包含自貿試驗區、綜合保稅區,實現了“三區疊加”,入駐企業可以同時享受國家服務業擴大開放綜合示范區、綜合保稅區、中關村國家自主創新示范區等多項重大政策。

  大興產業領域的另一塊極具吸引力的“磁石”,是被譽為“中國藥谷”的生物醫藥產業基地。歷經20余年發展,這裡已入駐6000余家企業、12個國家級監管機構和科研院所、120個各類服務平台,助力一批又一批高水平創新產品走向全球。據統計,“中國藥谷”已有138名“新國門”領軍人才。

  北京科技大學化學與生物工程學院教授杜宏武,2019年來到“中國藥谷”開始擔任北京科技大學大興研究院執行院長。“企業、監管機構和科研院所雲集,一定會對我們的研究有幫助。”幾年來,他的團隊已經自主研發出多款產品,有效填補了國內干細胞研究產業的技術空白。

  成為人才的“第二故鄉”

  大興機場建成投運、臨空區全面建設啟動、“中國藥谷”挺進千億級產業園區、中日創新合作示范區拿到國字號招牌、全球最大氫能示范站建成投用……這幾年,大興實現了跨越式發展,從傳統的農業大區,逐步轉型為產業強區。

  2023年服貿會上,大興區舉行“興光之夜·億企興”全球招商推介會,向世界發出邀約——“投資大興就是投資未來。我們一定讓生活在大興的企業家和居民安心、舒心、放心。”這已經不是大興區第一次在公開場合“高調”招攬人才。

  在陝西渭南工作了21年的李彥鋒,2017年被公司調到大興。當時,家人挺不理解,“在老家干得好好的,跑到千裡之外的北京,圖啥?”就連李彥鋒自己也有點顧慮,“真怕適應不了北京的快節奏。”他說,自己沒想到,大興區早已制定了周到的人才政策:為“新國門”領軍人才及家庭成員提供全市50多家三甲醫院的快速預約診療服務﹔清華附中、101中學大興分校等優質教育資源,為人才子女提供學前教育、義務教育學段入學園服務﹔人才如果在大興沒有住房,可以免費住進公租房,或者享受租房補貼、購房補貼﹔“人才科創基金”還支持人才在大興創新創業……如今,李彥鋒和家人都成了“新大興人”。

  “大興是我的第二故鄉。在這裡可以專心做科研,沒有后顧之憂。”李彥鋒現任北人智能裝備科技有限公司總經理。他說,大興周到的人才政策促進了企業技術攻關,公司最近成功研發出了具有世界領先水平的膠印機,新的一年要更上一層樓。

  “無事不擾,有難必到”

  產業布局吸引人才到來、周到政策便利人才工作生活,但大興連續4年獲評“最佳引才城市”,更離不開“無事不擾,有難必到”的服務理念。目前,大興正在建設全市唯一的企業服務創新示范區。

  北京迪安醫學檢測實驗室總經理劉學通,2007年就來到“中國藥谷”工作,“當時隻有50來位員工,現在已經增長到了400多人﹔公司收入也從230萬元達到了2.5億元。”他說,這些年最大的感受是,大興越來越重視人才服務,各部門都會拿出看家本領,涉及人才服務、產業發展、金融支持等多個領域,對公司擴大規模、引進高精尖人才起到了關鍵性作用。

  2022年,劉學通被認定為“新國門”領軍人才。這個新身份,對公司業務也有很大幫助。區裡會不定期組織人才到各大產業園區參觀,了解大興臨空經濟、生物醫藥、氫能等產業的最新發展動向,幫助人才實現跨領域合作、多學科融合發展。

  “公司已經在大興扎下根,我們有信心發展得更好。”劉學通說,公司已經制定好了未來五年的發展規劃,第三方醫學檢測實驗室、深海冷鏈物流、研發基地、生產廠房等生態鏈都要在大興建起來,吸引全球范圍內的優秀人才到來,為“新國門”產業高質量發展出一份力。

  在大興區營商服務中心,工作人員現場講解各項政策措施。本報記者 武亦彬攝

  記者手記

  讓人才出彩城市才能更精彩

  一個開放包容的城市,需要“不拘一格降人才”。近年來,大興區不斷優化人才創新創業生態,形成了覆蓋領軍人才、優秀青年人才、應屆生三個層次,創新獎勵、創業支持、生活保障三類服務,科技、管理、教育、衛生、農業、文化、技能、國企八個領域的“三層三類八領域”“新國門”人才政策體系,已成為京內人才政策力度最大、層次最豐富、系統性最強的地區之一。

  一個有吸引力的城市,需要“讓事業激勵人才”。新版《北京城市總體規劃(2016-2035年)》賦予大興“三區一門戶”功能定位,是新的機遇和重大使命。臨空區、“中國藥谷”、國際氫能示范區、大興經開區等園區蓬勃發展,對人才來講,真可謂“廣闊天地、大有可為”。

  一個越來越出彩的城市,需要“聚天下英才而用之”。作為“新國門”,大興正努力打造向世界展現中國式現代化的重要窗口,周到政策、貼心服務,都是為了“讓人才靜心做學問、搞研究,多出成果、出好成果”。我們相信,隨著“新國門”領軍人才越來越多,大興一定會成為國內外人才的向往之城、圓夢之城。

(責編:董兆瑞、鮑聰穎)

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