東城體育館路街道“三個到位”保障復產復工

人民網北京3月30日電 伴隨著春天的腳步，疫情防控取得階段性成果，轄區企業陸續復產復工。體育館路街道多措並舉，“防風險、戰疫情、護穩定、保民生”，通過“三個到位”為地區企業有序復工復產保駕護航。

摸排服務到位

體育館路街道街道按照條塊結合的方式，對照經濟普查台賬，對地區機關企事業單位、樓宇園區、“六小”門店、酒店飯店、工地物業等逐一進行地毯式排查。指導企業建立健全企業防疫專人專管制度、企業零報告制度、嚴防企業人員聚集等各項防疫制度措施﹔細化防疫工作指南，加強風險點的排查，確保企業復工復產安全。非公黨委牽頭成立“防疫工作自查小隊”，由部分企業負責人、樓宇黨建工作指導員、統戰部門支援干部等人組成，對非公企業防疫工作進行督導，同時和企業一起對防控措施落實情況定期進行自查。

“手冊”在手，台賬清晰。在疫情防控工作中，街道各個企業積極落實主體責任，建立離返京人員登記表，商戶登記表等企業防疫台賬，做到底數明、情況清。同時根據企業自身特點，“推出”了企業復工復產防疫手冊，指導員工或者顧客按手冊進行標准化操作，切實保障大家的健康和安全。針對外籍人士，紅橋市場還制作了含有四種語言的防疫海報。

開展“雙樓長”制，商務樓宇防疫雙保險。隨著北京復工潮來臨，地區商務樓宇內員工逐漸增多，為此街道認真落實“雙樓長”制度。由一名街道工作人員和一名物業管理方負責人共同擔任樓長，分別承擔屬地責任和單位責任。目前，街道已有15家樓宇及企業單位實行“雙樓長”制度，共有32名樓長。雙樓長們可以通過信息互通、上傳下達、聯合防控，有效降低商務樓宇內風險系數。同時一樓宇一企業，核定每日上班人員上限，提倡靈活辦公、居家辦公，進一步降低人員密度。每天上午，街道工作人員葛麗娜都會帶好紅袖標來到紅橋文創園“轉一轉”。自從街道開始實行“雙樓長”制度后，之前負責非公企業黨建工作的她，如今有了一個新的身份“樓長”。她的搭檔是紅橋文創園的物業經理張燕，作為“雙樓長”，她們每天負責核查園區內企業的復工情況、員工的辦公環境、通風情況、消毒記錄等等，並將情況逐一填寫進行上報。

評估把關到位

開展復工評估會，保障企業安全復工。為了保障轄區企業安全有序復工，街道針對多家企業開展復工現場評估會，聯合執法部門對企業復工復產准備情況進行評估並提出整改措施。復工評估的內容主要包括：是否與屬地街道和入住企業簽訂責任書﹔是否成立防疫機構、制定工作方案﹔是否加強人員密集區域管理，並執行一米線相關要求﹔是否在顯著位置張貼宣傳材料等20項復工申請評估項目。特吉特早市開業前夕，街道聯合區商務局、區市場監管局對地區特吉特早市開業准備情況進行檢查。檢查組查看了市場內外環境，查閱了市場疫情防控期間開業工作方案和准備經營的攤位名冊，根據職責對市場開業准備工作提出要求。街道還組織召開紅橋市場復工現場評估會，區商務局、市場監管局、疾控中心、投資促進中心有關領導參加了會議。在天雅珠寶城復工現場評估會上，天雅珠寶城負責人匯報了復產復工工作准備情況，各部門結合實際情況指出了風險點及整改措施。會議結束后，疾控中心工作人員對辦公區域的疫情防控工作進行了指導，天雅珠寶城按照專業意見進行了整改，將各項防疫工作落到實處。評估之后，街道對防控措施存在問題的企業加強指導，及時調整、改進，對評估合格的企業，綜合各方面意見試行開業。

開展疫情應急演練，增強企業應對能力。為增強企業應急防疫處置能力，企業開工前還有一項“考試”——防疫應急演練。演練的內容主要包括：商務樓宇員工入口檢測或工作期間出現疑似新型冠狀病毒肺炎症狀、企業接到已復工的員工被診斷為疑似或確診病例、企業接到有密切接觸者這三種情形。針對演練過程中暴露的問題，企業進一步熟練掌握街道制定的疫情應急處置方案，並結合自身情況制訂切實可行的工作流程和機制，充分保障顧客及員工身體健康與生命安全﹔街道與企業之間緊密配合，保証溝通暢順，並嚴格排查，切實提高企業的應急防疫處理能力。

督查檢查到位

隨著地區多家企業復產復工，街道建立三級檢查復查機制，繼續加強巡查檢查，督促轄區單位落實好疫情防控主體責任。主要領導帶隊進行檢查，發現問題當即要求企業負責人進行整改，對於問題較多的單位，召開現場會進行解決。紀工委督查檢查組每天上下午各一次進行抽查，抽查情況在一定范圍內進行通報。城管執法隊、食藥所、安全生產檢查隊每天出動執法力量開展巡查，發現問題，立即進行執法，下達整改通知書，為避免反復出現，定期進行復查。針對人流量大、排隊人員不嚴格遵守一米線、個別商戶不佩戴口罩等問題，街道加大巡查檢查力度，發現問題后，各執法力量現場及時要求負責人進行管理和整改。

防疫工作還在繼續，街道將與轄區企業攜手共進，牢筑地區安全防護牆，迎接春暖花開的到來。